Cогласно п. 2 ч. 5 ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации педагогические работники имеют право на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. В МАОУ Школе "Перспектива" разработан перспективный план повышения квалификации педагогов, по необходимости разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты. Школа имеет ряд договоров о сотрудничестве с оганизациями реализующими программы дополнительного профессионального образования.
100% учителей нашей школы регулярно повышают свою квалификацию посредством программ дополнительного профессионального обучения. Педагоги прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Реализация обновленных ФГОС НОО, ООО, СОО».
Оценивая кадровое обеспечение школы, являющееся одним из условий, которое определяет качество подготовки обучающихся, необходимо констатировать следующее:
- образовательная деятельность в школе на 100% обеспечена квалифицированным профессиональным педагогическим составом;
- постоянно совершенствуется целевая кадровая система, в которой осуществляется подготовка новых кадров из числа молодых педагогов;
- кадровый потенциал школы динамично развивается на основе целенаправленной работы по повышению квалификации педагогов.
Данной работе также способствует реализация программы «Школа молодого педагога», которая предполагает закрепление наставника за каждым молодым учителей и направлена на формирование у молодых педагогов общественной активности, профессиональных идеалов, потребностей в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании. В рамках программы оказывается консультативная помощь всем начинающим педагогам по вопросам образования и воспитания учащихся, составлены и согласованы на заседании «Школы молодого педагога» планы индивидуального сопровождения молодых учителей наставниками. Молодые специалисты при поддержке наставников принимают активное участие в мероприятиях разного уровня.